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调查:新一线城市吸纳海归能力正在逼近一线城市

发布日期:2019-10-27 23:11   来源:未知   阅读:

  日前,启德教育、前程无忧、应届生求职网联合在京发布《2019海归就业力调查报告》(下称报告),报告显示新一线城市(由第一财经·新一线城市研究所发布,已连续发布4年)吸纳海归能力正在逼近一线城市。

  来自教育部的数据显示,2018年度我国各类留学回国人员总数为51.94万人。与2017年度的统计数据相比较,2018年度留学回国人数增加3.85万人,增长8%。随着越来越多的海外学子选择回国就业,选择哪座城市就业?要不要创业?如何看待留学投资回报率……成为大家关注的热点。

  报告调研数据显示,一线城市北上广深海归就业人才占全国海归总量的39.57%,新一线城市海归就业人才占全国总量的30.87%。在吸纳海归的体量方面,新一线城市正在逼近一线城市。

  同样处于新一线城市队列中的西安,在吸引海归的原因中,“基础设施配套齐全”排在第一位,其次是“环境好、生活舒适”“房价等生活成本低”“相关人才政策有吸引力”。近年来,西安推出一系列吸引海归的政策——举办三届中国西安留学回国人才招聘节,以此展示西安市的创新创业环境和就业机会,也让海归人才充分认识和了解西安。此外,今年设立首批西安海归人才驿站,为有就业创业意向的海归提供政策咨询、就业指导、就业推荐等服务。

  卫联是选择回国创业的海归中的一员。报告显示,5.5%的海归表示毕业后就创业,47.8%的海归表示工作一段时间后再创业。对比2017年的调研数据,选择毕业后就创业的人数占比提升了1.4%,选择工作一段时间后创业的人数占比提升了0.1%。“从调研数据来看,海归整体对创业的接受度和认可度有所上升。选择工作一段时间后再创业的优势是可以积累一定的资金、人脉等。”启德教育相关负责人说,“同时,在校时做一些工作或创业尝试,会为毕业后的创业成功奠定基础。”

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